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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO WE ARE

Our team accelerates strategic decisions and drives integrated performance excellence by transforming data into actionable insights. As part of Nike Greater China’s Enterprise Business Planning team, you’ll partner with Marketplace Planning, Sport Planning, Global, Analytics, and Technology to deliver standardized reporting, communicate business results, and enable smarter, faster decision-making.

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for a data-driven problem solver who combines technical expertise with strong communication skills. You can manage large datasets, optimize reporting processes, and help build scalable reporting solutions that pave the way for automation—while clearly articulating what you’re doing and bringing stakeholders along on the journey.

You’ll need to be hands-on with data and tools while maintaining a strong grasp of the strategic picture—connecting technical solutions to business priorities and influencing adoption across teams. This is an opportunity for high-potential talent to work on impactful projects, gain visibility across functions, and develop a unique blend of technical and leadership skills that will set you apart in your career.

KEY QUALIFICATIONS

  • Minimum 5-8 years’ experience in business analysis, performance management, data or systems integration, systems implementation.
  • Bachelor’s degree in data science, statistics, business, finance, economics, or related field.
  • Excellent technical skills including advanced proficiency in Excel, PowerBI, Tableau; exposure to automation tools or scripting (Python, SQL) a plus
  • Strong communication skills in both Chinese and English.
  • Experience with data integration from multiple sources, data architecture or platform integration a plus.
  • Exceptional ability to craft executive-level presentations and narratives; proficiency in PowerPoint.
  • Skilled at influencing and aligning stakeholders across functions.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Build and maintain automated reporting solutions for week-end, month-end, and quarter-end performance tracking.
  • Partner with Reporting team to develop scalable dashboards prototypes and tools to monitor priority product performance.
  • Partner with Global and Technology teams to standardize reporting and enable data integration.
  • Ensure data accuracy and integrity across multiple platforms.
  • Support ad hoc data analysis requests to inform strategic decisions.

Success Looks Like

  • Reporting processes are automated and scalable.
  • Data integrity and accessibility improvement across Greater China / Global.
  • Leadership decisions are powered by accurate, timely insights.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno