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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Sales Director will report into the Jordan Sales GM and dot-line report to Nike Senior Strategic Account Director – Pousheng. The Sales Director will play a pivotal role in the Pousheng Leadership Team and work closely with the Jordan and Nike Functional counterparts in Marketplace, Marketing, Planning, Finance and Supply Chain. The main Pousheng (partner) counterparts will be Paosheng Buying Directors and CEO.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Sales Director needs to have a very strong Sales (Partner management) and Team management experience.

The candidate brings:

  • Strong expertise and credibility in Sportswear (and Basketball) from a consumer, product and marketplace pov.
  • A solid track record in Sales/Partner Management (at least 7y) with experience in directly dealing with senior account stakeholders (e.g. buying directors, senior directors, CEO)
  • Team management: a passionate people manager with at least 3y of people/team management experience.
  • Achieves results: relentless energy to consistently strive for excellence and go after results, even under tough circumstances.
  • Strategic Thinking: ability to create account strategic plans and drive excellence in execution.
  • Financial acumen and Planning/Retail KPI mastery.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Excellent relationship building and influencing skills (internal/external)
  • Contagious energy to foster a team/winning culture across the Pousheng Account Team that allows us to deliver against the mission we have with Pousheng in GC.

​WHAT YOU’LL WORK ON

  • As the Sales Director Pousheng your main responsibilities will be: 
  • Create and execute account strategy aligned to GC Jordan Marketplace/Sales strategy.
  • Deliver Growth in net revenue, market share and margin (account net contribution) aligned with GC Jordan Sales targets. Obsess retail KPI’s.
  • Be There: being present with the account and in the marketplace regularly.
  • Account commercial: Retail KPIs, Jordan distribution policy. Focus on mutual profitability.
  • Focus on future seasons (GTM process and sell-in excellence) as well as in-season (monthly/quarterly shipping, In-season business optimisation) 
  • Product & assortment focus: the Sales team will have a strong focus on adopting/building assortments and landing with impact in the marketplace. Strong focus on product segmentation/distinction.
  • Drive marketplace distinction through Retail Elevation.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno