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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Sport Marketplace Director (SMD)- Nike Sportswear (NSW) & Energy will lead a squad across Merchandising and Marketing to deliver commercial results and shape the Nike Aus/NZ business in service of Consumers and our Customers. Based in Australia, the NSW & Energy SMD sits on the Asia Pacific and Latin America (APLA) NSW & Energy Leadership teams and will work closely with teams both locally and at the APLA HQ. The Sport Marketplace Director- NSW & Energy will report into the VP/GM of APLA Nike Sportswear with a dotted line to the VP/GM of Nike Pacific.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking an inspiring and dynamic leader that can galvanize a team and drive results in service of our consumers.

The ideal candidate is a people leader that can foster effective teamwork and motivate through influence. They can provide clarity to teams locally while communicating the needs of the territory with teams at APLA HQ.

  • A bachelor’s degree in a relevant field.
  • Minimum 8 years relevant experience in sales / marketing / merchandising or related field.
  • A strong commercial background with a proven history of driving results across Retail, Sales, Merchandising and/or Marketing.
  • Possess strong written and verbal communication skills and the ability to analyse and synthesize consumer and marketplace data to drive action across teams.  
  • An adaptable leader, who is both a strategic thinker and a doer: someone who can zoom out and connect dots across teams, while rolling up their sleeves to bring ideas to life in a fast-paced and dynamic environment.

WHAT YOU’LL WORK ON

As the Sport Marketplace Director- NSW & Energy your primary focus will be leading the Pacific (Aus/NZ) NSW & Energy Offense, drive commercial results and shape the future marketplace.

  • Develop and drive the NSW & Energy strategy and future vision.
  • Lead the local NSW & Energy teams through the seasonal Go-To-Market process.
  • Conduct territory specific analysis and make recommendations to inform and influence strategy and seasonal priorities.
  • Inform and influence seasonal and annual targets, in partnership with your cross functional team (e.g. Local GM, Finance, Planning and Sales).
  • Interface with key retail accounts in partnership with teammates in Sales.
  • Drive commercial alignment and execution to deliver seasonal targets and a profitable pull market.
  • Influence ongoing marketplace elevation.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno