Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
SR. PRINCIPAL, NSW SALES CEMEA
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sr. Principal NSW SALES CEMEA will be part of the EMEA SALES organisation and report into the Sr. Sales Director NSW.
Key stakeholders that he/she/they will work with include (but are not limited to): CEMEA sales leaders and executives, peer NSW sales channel leaders, channel merchandising and NSW focused planning leaders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
For the Sr. Principal NSW SALES CEMEA role we are looking for a candidate that:
Holds a number of years of relevant industry experience in creating, leading and executing a commercial strategy through the lens of a category, region or key account.
Can translate a Global/Geography strategy to a region specific consumer-centric strategy
Has a proven track record in growing revenue through product differentiation and diversification, assortment elevation and marketplace expansion
Excels in multi level and cross-functional stakeholder management, both internally and externally
Has a growth mindset and strong knowledge / interest in sneaker and streetwear culture
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the EMEA NSW Sales team you will work with your leader, peers, cross-functional collaborators and regional representatives on further developing and accelerating the NSW business in the CEMEA region:
You will translate the Global/Geo NSW direction to CEMEA specific multi-year and seasonal strategies and lead the implementation and execution of said strategy
You will do this by creating channel specific differentiation, facilitate retail experience elevation and advise on channel and partner expansion
You will help gather region-specific consumer insights and apply these into your commercial strategy as well as inform channel/consumer merchandising teams on marketplace needs and growth opportunities
You will lead seasonal GTM planning and execution to drive readiness and inspiration across the sport category by channel
You support Strategic Account & Country seasonal commercial targets, including specific channel growth goals
You will engage with key stakeholders in the region through seasonal GTM (code) moments and other targetted internal and account facing meetings
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
