Senior Process Optimization Analyst

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Data di pubblicazione
ID missione principale
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Classificazione del lavoro
Area di carriera: Program, Product & Project Management
Ubicazione: 1 Bowerman Drive, Beaverton, Oregon 97005, United States
ID lavoro: R-78859

Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Senior Process Optimization Analyst - Nike Inc.- Beaverton, OR. Oversee the product lifecycle of process automation and workflow solutions, from discovery through concept, testing, launch, and maturity; lead the design, build, and delivery of process automation and workflow solutions using various ecosystems; collaborate with teams to translate the needs of the Consumer through Innovation, Design and Product and Merchandising; ensure timely delivery of high-impact features while prioritizing user sentiment and measurable value drops; conduct qualitative and quantitative research to inform solution design and prototyping with end users; develop, test, and deploy sustainable, interim solutions leveraging Low Code No Code, Robotic Process Automation, and advanced workflows; own the product roadmap and managing complex solution lifecycles, including requirements gathering, build, testing, launch, and ongoing production support; establish best practices and scalable processes to maximize the impact of delivered solutions; and report progress and managing your backlog within an Agile methodology to ensure consistent, high-quality delivery. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.

Must have a degree in Bachelor’s degree in Computer Science or Information Technology and 60 months of progressive, post-baccalaureate experience in the job offered, or a technology - related occupation. Experience must include:

• Python

• AWS

• APIs

• Product management and team leading

• Digitizing and optimizing business processes

• Stakeholder engagement

• Intake and prioritization

• Agile methodology

• Cross functional collaboration

• Functional, Regression, Integration & Automation Testing

• Jira, Miro, Swagger, and LucidChart

• Relational databases

• Smartsheets and advanced Excel features using Excel VBA

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-78859 )

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno