Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Responsibilities:
• Responsible for the product creation process from initial concept through to commercialization, Ensure on time sample delivery, product finalization and approval prior to bulk order placement.

• Lead on time delivery and development according to critical dates, product specification, sustainability, performance and profitability goals.

• Update and maintain accurate product database.

• Recommends and specifies to product creation team the material, component, and construction options to meet key features, fit, and product performance goals

• Performs work in support of brand plans; links daily work with company mission; participates in initiatives, program or products with low visibility.

• Evaluate and negotiate on costing and offer cost saving solution to hit target FOB

• Drive cross functional communication proactively with internal and external stakeholders to achieve efficient and effective product development process

Requirements:

• Bachelors Degree with minimum of 4 years directly relevant work experience

• Demonstrate effective oral and written English / Mandarin communication skills with abilities to clearly articulate goals and objectives.

• Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility.

• Excellent interpersonal skills and problem solving skills.

• Sports lover will be an advantage.

• Knowledge of CLO/Browzwear

• Outdoor / Outerwear product experience is a PLUS.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno