Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Responsibilities:
Responsible for the product creation process from initial concept through to commercialization, Ensure on time sample delivery, product finalization and approval prior to bulk order placement.
Lead on time delivery and development according to critical dates, product specification, sustainability, performance and profitability goals.
Update and maintain accurate product database.
Recommends and specifies to product creation team the material, component, and construction options to meet key features, fit, and product performance goals
Performs work flexibly in support of brand plans; links daily work with company mission; participates in initiatives, program or products with low visibility.
Validate GSD from factory partners. Evaluate collection / style costing and offer GSD / cost saving solution to hit target FOB and margin.
Drive cross functional communication proactively with internal and external stakeholders to achieve efficient and effective product development process
Requirements:
Bachelor’s degree with minimum of 5 years directly relevant work experience
Be vocal. Demonstrate effective oral and written English / Mandarin communication skills with abilities to clearly articulate goals and objectives.
Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility.
Excellent interpersonal skills and problem solving skills.
Sports lover will be an advantage.
Knowledge of CLO/Browzwear
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.