Diventa parte del team Converse
Converse è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
WHO WE ARE LOOKING FOR
At Converse, we seek individuals who are passionate about connecting brand, product, and marketplace to create impactful consumer experiences. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and brings deep expertise in retail marketing across both physical and digital channels. A strong understanding of consumer behavior, marketplace dynamics, and partner management is essential to drive meaningful brand and business growth.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will lead and support the development and execution of in-country IRM plans aligned to seasonal priorities, ensuring a seamless connection between Brand, Product, and Marketplace. You will focus on driving brand impact, consumer engagement, and commercial performance across designated regions.
KEY RESPONSIBILITIES
Create: Translate brand direction into IRM plans; develop retail marketing plans grounded in
consumer insights and commercial objectives.
Ownership: Execute seasonal activation plans; manage forecasting, tracking and optimization; ensure delivery of results.
Partnership: Build strong internal and external relationships; align with Marketing, Sales and Global teams.
Collaborate: Work cross-functionally to deliver integrated seasonal plans.
Plan, Implement, Review & Optimize: Leverage data and insights to refine performance.
Support the Future: Strengthen brand impact and consumer demand through innovation.
Team Player: Foster teamwork, accountability and innovation.
WHO YOU WILL WORK WITH
In-country Marketing teams, In-country Sales teams, Global City Marketing team, Merchandising, Global Integrated Retail team.
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
Understanding of Converse ecosystem; retail marketing expertise; account/partner management; budget/project management; communication skills; analytical mindset.
LEADERSHIP COMPETENCIES
- Strategic Planning; Marketing Activation; Relationship Management; Product
- Presentation/VM; Holistic Marketplace Planning; Data & Insights; Marketplace Knowledge;
- Forecasting; Results & Reporting.
- GROWTH MINDSET
- Grow Yourself; Grow Together; Grow the Business
Deadline to apply - 16th June 2026
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
