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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior Sales Rep Team Partnerships Benelux collaborates with the Geo Sport & Country leadership, commercial Team Partnership leadership, cross-functional teammates, and country teams. This role oversees the Nike Team partnership business in the Benelux region. In this role you will manage  partner and club relationships, drive the commercial Team partnership strategy, and work closely with merchandising and planning to ensure marketplace readiness and growth for our Team Partnership Football business.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a strategic thinker with strong partner management, project management, and team leadership skills. They excel in building relationships, influencing outcomes, and driving commercial growth. Experience in marketplace, P&L ownership, and cross-functional collaboration is essential. The candidate should embrace change, communicate vision, and foster effective teamwork. This is not always your typical Not a 9-5 job, the ideal candidate understands this and is flexible to working outside of regular hours when needed. 

Key traits and skills:

  • A passion for football

  • Strategic thinking and commercial acumen

  • Partner and project management expertise

  • Team leadership and development

  • Entrepreneurial mindset.

  • Financial acumen.

  • Marketplace expertise

  • Relationship building and influencing skills

  • Courage to lead change and cultivate innovation

  • Ability to communicate vision and purpose

  • Ability to travel frequently, minimum twice per month.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will execute the commercial strategy for Football Team Sales, driving seasonal and annual growth. You’ll lead planning, partner management, and cross-functional collaboration to achieve financial targets and marketplace readiness.

Your responsibilities:

  • Represent partner and marketplace perspectives on the Territory Sport leadership team

  • Lead seasonal sport commercial strategies for Team Sales, identifying must-win partners

  • Collaborate with the EMEA Team Partnership leadership and cross-functional teams to implement EMEA Team Sales Strategy

  • Influence product development to align with commercial strategy and financial objectives

  • Drive end-to-end execution with Benelux wholesale partners and clubs to support goals

  • Manage inventory health and franchise management with country teams

  • Share best practices and ensure sport vision execution across regions

  • Identify and develop new business opportunities and expand partner relationships

Applications for this role will be accepted until June 19th 2026

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno