Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Experience developing backend services and REST APIs in Python
Proven expertise with AWS services (Lambda, API Gateway, DynamoDB, Aurora RDS, S3, SNS/SQS)
- Strong front-end development skills using React and modern JavaScript/TypeScript framework
- Solid SQL knowledge and experience with Snowflake, Databricks, and relational databases
- Proficiency in containerization (Docker, Kubernetes) and Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, AWS SAM)
- Exposure to Generative AI and LLM-based applications
- Familiarity with SailPoint IdentityIQ API and MSGraph API
- Experience with MLOps and deploying ML models in production
- Knowledge of ETL tools such as Apache Airflow
WHAT YOU’LL WORK ON
- Design and implement REST APIs in Python using FastAPI
- Build and maintain cloud-native applications on AWS
- Develop scalable web applications using React, HTML, and CSS
- Optimize data pipelines and services using Databricks, Snowflake, and PostgreSQL
- Implement Infrastructure as Code and CI/CD pipelines (Jenkins)
- Collaborate with data scientists, ML engineers, and platform teams
- Participate in architectural design sessions and document API specifications
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.