Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We are seeking a highly experienced and motivated Software Engineer 3 - 3D Pipeline to join our dynamic CP&I team at Nike. In this role, you will play a critical part in developing and maintaining the 3D pipelines and tools that drive our product design and innovation process. The ideal candidate possesses a deep understanding of 3D graphics, animation, and visualization technologies, along with a passion for pushing the boundaries of what's possible in digital product creation.

  • Bachelor's degree in Computer Science or related technical subject area or
    equivalent combination of education and experience
  • 5+ years of experience in 3D pipeline development and tool creation, ideally in a product design or visualization enviornment
  • Proficiency in Python, C++, or other relevant programming languages. 
  • Strong understanding of 3D graphics principles, animation, visualization technologies, and real-time rendering. 
  • Experience with 3D software packages (Maya, 3ds Max, Houdini, Blender) and game engines (Unreal Engine, Unity). 
  • Strong grasp of software architecture, design patterns, and development best practices. 
  • Familiarity with version control systems and software development best practices.
  • Exceptional problem-solving skills, analytical thinking, and a passion for technical excellence. 
  • Strong communication and collaboration abilities.
  • A passion for innovation and pushing the boundaries of digital product creation.
  • Experience working in the footwear or apparel industry is a plus
  • Experience with games engines such as Unreal Engine or Unity is a plus

WHO YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR 

  • Pipeline Development and Maintenance: Design, implement, and maintain efficient, robust, and scalable 3D pipelines that integrate seamlessly with our existing design and production workflows.
  • Tool Development: Create custom tools and scripts to automate repetitive tasks, optimize processes, and empower designers and engineers to work more effectively.
  • Problem Solving and Troubleshooting: Identify and resolve technical issues related to 3D pipelines, tools, and data management.
  • Collaboration: Work closely with designers, engineers, and other stakeholders to understand their needs and translate them into effective 3D solutions.
  • Innovation: Stay abreast of the latest trends and technologies in 3D graphics and visualization, and explore new ways to leverage them for product innovation.
  • Documentation: Develop clear and concise documentation for 3D pipelines, tools, and processes.
  • Mentorship: Provide guidance and support to junior team members.

WHAT YOU’LL WORK ON 

  • Opportunity to shape the future of product innovation at a global brand. 
  • Make a significant impact on the company's success. 
  • Work on cutting-edge projects and push the boundaries of 3D technology. 
  • Access to professional development resources and opportunities for growth. 

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno