Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll lead a team of talented software engineers focused on delivering scalable, high-impact solutions across Nike’s product and consumer platforms. You’ll collaborate closely with product managers, architects, data scientists, and cross-functional engineering teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a passionate software engineer who can thrive in a fast-paced, collaborative environment. You bring:
A Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent experience
Strong software engineering fundamentals
Have strong technical and non-technical communications skills.
Relentless thirst for learning and contributing
Highly curious and collaborative team player who is eager to participate in team discussions and contribute
Someone with a positive attitude and growth mindset
Someone who likes to tinker with small to medium sized personal projects
Experience working in agile environments, AIML, AWS, Typescript, React, Python and building RESTful APIs is a huge plus
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer in CP&I, you will:
Work with a highly talented team of engineers at various levels in the organization
Work on full stack application development on latest cloud technologies using AWS, React, Typescript and Python
Gain experience working in all levels of software development life cycle from design, development, deployment, devops, CICD, testing, user engagement and support
Participate in peer code review and team level design discussions
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
