Passa al contenuto principale
Posizioni aperte
Opportunità di carriera

Seleziona una lingua

Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for an early-career software engineer eager to grow into a full-stack developer. You bring foundational knowledge of coding and architecture, with experience in small projects and a hunger to tackle complex systems. You’re curious, collaborative, and motivated by the impact your work can have on athletes and consumers. You value learning, embrace agile practices, and take ownership of quality through automated testing. You’re ready to contribute ideas, ask thoughtful questions, and evolve your skills in a dynamic environment.
Key Qualifications:
  • Open to work in Beaverton, OR
  • 0–2 years of software engineering experience
  • Bachelor’s degree in Computer Science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Strong technical and non-technical communication skills
  • Ability to engage in architectural discussions and apply a learner’s mindset

Preferred Technical Skills:
  • Languages: JavaScript, TypeScript, Python
  • Frameworks: React, Express, Apollo
  • Platforms: Docker, AWS, PostgreSQL

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll help build and evolve technology experiences that power Nike’s innovation and sports science initiatives. From designing full-stack applications to collaborating on machine learning workflows, you’ll play a key role in creating athlete-facing solutions.
Responsibilities:
  • Partner with senior engineers to design and implement scalable, secure applications
  • Contribute to web UI development using modular, reactive frameworks
  • Engage in architectural discussions and provide constructive feedback
  • Practice DevOps principles for continuous integration and deployment
  • Collaborate with cross-functional teams including designers, researchers, and data scientists
  • Review peer code and share insights to strengthen team output
  • Support the evolution of engineering environments and tools

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno