Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Release Engineering team is globally distributed in Beaverton, OR Netherlands and India, manages the Nike’s mobile CI/CD eco system, Retail store server management, Mobile application delivery to AppStore/PlayStore and Jamf MDM. The team collaborates with Development, Release Management, Apple/google support, vendors, and the broader engineering organization to standardize CI/CD platform usage, ensuring secure and seamless developer experiences across corporate and retail functions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a skilled and motivated Enterprise Systems Engineer II (DevOps) to drive innovation in Developer platform using IaC, Automation and AI/ML. This role will shape the future of mobile/retail platform ecosystems, Continuous Delivery, and collaborate across teams to enhance infrastructure and automation. The ideal candidate has deep technical expertise, leadership experience, and a passion for improving platform efficiency and developer productivity.

  • Experience working and building with CI/CD (Groovy scripting) pipelines (Jenkins/ CircleCI/ GitHub Actions, etc.).

  • Strong hands-on experience with Amazon Web Services (AWS) and/or Microsoft Azure

  • Should have 2-5 years of experience.

  • Hands-on experience with IaC using Ansible/Terraform and scripting languages (e.g., Python, Bash).

  • Build Docker images to environments, validating accuracy of assemblies and their delivery into the system infrastructure.

  • AWS Certified DevOps Engineer/ AWS Certified Solutions Architect is highly desirable.

  • Familiarity with the ELK stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) and Prometheus.

  • Excellent communication skills and the ability to engage both technical and non-technical stakeholders.

  • Proven leadership in mentoring teams and driving technical initiatives.

  • Fastlane, Ruby experience is preferred.

  • Preferred: Familiarity with mobile app release practices and CI/CD pipelines, including the submission and review processes for the Apple App Store and Google Play Store.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will work on infrastructure, design, automation, and optimization of DevOps processes for mobile/retail platforms, ensuring scalability, security, and reliability. Collaborating with engineering, IT, and security teams, you’ll troubleshoot complex system issues, integrate tools, and drive infrastructure improvements. Your leadership will foster innovation, streamline workflows, and align technical strategies with business objectives.

Responsibilities:

  • Write and maintain infrastructure-as-code and configuration-as-code for all environments.

  • Develop and maintain tools for operational tasks, system/data backup, disaster recovery, and performance/security monitoring.

  • Collaborate with cross-functional teams to optimize system reliability and security.

  • Collaborate with software engineering teams to ensure the platform is responsive to developer needs: enabling fast iteration, efficient testing, and frictionless deployment.

  • Be comfortable troubleshooting network connectivity + diagnosing various server performance issues.

  • Mentor and guide engineers, fostering a culture of continuous improvement.

  • Define project roadmaps, prioritize initiatives, and balance immediate needs with long-term goals.

  • Identify and implement process improvements to enhance performance.

  • Influence technical direction and advocate for modern DevOps principles.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno