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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO ARE WE LOOKING FOR 

We are looking for a Software Engineer III as part of our Cloud Infrastructure Engineering team at Nike. The ideal candidate will bring deep technical expertise in Cloud Engineering to solve complex engineering problems to enable Nike’s pursuit to deliver state of the art Enterprise Cloud infrastructure to run Nike’s business and support our athletes.

WHAT YOU WILL WORK ON 

You will play a key SME role in conceptualizing, designing, developing, and supporting products and solutions that enable the management and governance of Nike's multi-cloud ecosystem. As a Cloud Engineer, you will focus on building scalable and efficient tools to optimize cloud operations, ensuring seamless integration, cost efficiency, and compliance across the cloud environment. Your work will directly contribute to empowering Nike's cloud ecosystem to operate at its highest potential

You'll have -

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering  or similar field of relevant education

  • Minimum 7+ years of experience in software engineering, with a focus on cloud infrastructure engineering in an multi cloud ecosystem including architecture, deployment and management of enterprise cloud solutions.

  • Extensive hands on experience with major cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

  • Strong hands-on programming skills in languages such as Python, GoLang, Java, JavaScript

  • Experience delivering cloud solution designs, installation, and configuration using IaC (Infrastructure as Code) and automation tools, such as Terraform, Rundeck, Jenkins, CloudFormation, GitHub Actions is a must

  • Experience in designing, implementing, and managing control plane architectures for cloud environments, ensuring efficient orchestration, security, and governance of cloud resources is pre

  • Hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and patterns (REST, domain-driven design, Devops, microservices, etc.)

  • Experience with front-end web application technologies (JavaScript, CSS, html5, React, other UI Frameworks etc.) is a plus

  • Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning, GenAi and related data solutions is preferred.

  • Experience working in mature agile product development model

  • Strong leadership skills with the ability to mentor and guide a team of cloud engineers, and excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and stakeholders.

WHO YOU WILL WORK WITH 

You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s Cloud Infrastructure  Engineering team and report to the team’s Software Engineering Director. You will spend much of your time with Software Engineers in Cloud Engineering  and adjacent teams.  You will also partner closely with other Software Engineers, Principal Engineers, Engineering Directors, and Product Managers.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno