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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking a senior engineer who can lead complex projects, influence technical direction, and mentor others. You’re a strategic thinker, a strong communicator, and a champion of engineering excellence.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Architect and build robust, scalable systems using AWS, React, and TypeScript

  • Work on prototypes using disruptive technologies to accelerate innovation

  • Be the feature champion for large units of work and drive technical alignment

  • Mentor engineers and foster a culture of learning and innovation

  • Collaborate with stakeholders to define and deliver impactful solutions

  • Ensure systems are secure, performant, and maintainable

  • Contribute to team rituals and help shape engineering culture

WHAT YOU BRING

  • Positive attitude, growth mindset, being honest and having strong technical & non-technical communication skills is a must-have

  • Bachelor’s degree in computer science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • 8+ years of software engineering experience

  • 3+ years native cloud engineering experience in a high scale, business critical domain

  • Excellent computer science fundamentals including algorithms, data structures, and modern cloud native design patterns

  • Proven expertise in systems design and high-level end to end thinking

  • Deep experience with distributed cloud systems tech (Java, node.js, EC2, Lambda, DynamoDB, Elasticsearch, or Google Cloud/Azure equivalents)

  • Deep expertise in cloud-native development (AWS), front-end frameworks (React), and TypeScript

  • Ability to build and maintain relationships with multiple senior stakeholders

  • Proven ability to lead projects and influence technical strategy

  • High alignment with NIKE’s leadership principles and a passion for mentoring

  • Solid foundations on AIML concepts, vector databases, RAG and Gen AI design patterns is a huge plus

  • Domain experience in additive manufacturing, robotics, simulations, computational algorithms, point cloud optimizations, statistical methodologies and product creation is a huge plus but not required

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno