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NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Software Engineer III (Full Stack)– Nike Digital Engineering

We are seeking a talented full-stack engineer to join our innovative team and help create seamless, user-friendly applications. As a Software Engineer, you will work closely with designers, product managers, and other developers to deliver high-quality technical solutions, with a focus on both web and WeChat Mini Program platforms.

Scope and Responsibilities:

As a Software Engineer III, you will:

  • Demonstrate Proficiency with React, Node.js, JavaScript/TypeScript, Java, and other full-stack development technologies
  • Have experience with AWS/Ali cloud, interact with AWS services from both front-end and back-end applications
  • Build scalable NoSQL databases such as DynamoDB, ensure highly available and high-performance data
  • Leverage your DevOps skills to automate service deployments, ensuring they are fully repeatable. Experience with Puppet, Chef, SaltStack, or Ansible is a plus
  • Participate in technical discussions, code reviews, and decision-making processes within the team
  • Work closely with UX/UI designers to implement high-quality and user-friendly designs while ensuring compatibility with WeChat's platform constraints and guidelines
  • Automate the testing of your components to ensure we have excellent test coverage with quality assertions
  • Build and maintain simple and intuitive APIs for a very large developer community within Nike.
  • Encourage innovation with new technologies and elegant solutions
  • Advocate technical direction, define best practices and principles
  • Help new team members

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in computer science or a related field
  • 3-8 years of professional experience in designing and developing complex projects across web platforms and applications, including WeChat Mini Programs
  • Solid knowledge of web technologies and application stacks built on Html, Css, JavaScript, Node.js, Java
  • Proven experience working with WeChat Mini Program development using WeChat SDK, WXML, WXSS, and integrating with WeChat’s ecosystem
  • Experience using microservices on cloud native architecture
  • Experience designing APIs and creating RESTful microservices 
  • Functional experience & knowledge of cloud technology (AWS, Azure, etc…).
  • Experience with both relational and No-SQL databases (Cassandra, DynamoDB etc)
  • Experience in Docker, Kubernetes or other container technologies
  • Experience with hierarchical and distributed code repository management tools like GIT
  • Experience or exposure to Domain-Driven Design principles.
  • Solid understanding of SLDC’s, Common development practices, Agile, and Lean principles.
  • Commitment to and hands-on experience in performing technical code reviews
  • Intermediate in English, both written and spoken

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. si impegna ad assumere una forza lavoro eterogenea. I candidati qualificati verranno presi in considerazione senza distinzioni di razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato di reduce, o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno