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NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

Software Engineer- NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Design, configure, enhance, and support enterprise legacy application systems and Product Lifecycle Management (PLM) platforms for the retail, apparel, and footwear industries. Focus on PowerBuilder based application support and modernization and FlexPLM and Centric PLM implementation and configuration to support end to end product development processes. Support PowerBuilder application migration and modernization efforts, including deployments using Appeon technologies and cloud aligned architectures; configure and support FlexPLM systems for product lifecycle management; develop and maintain custom modules, reports, workflows, data model extensions, and role based access configurations; and troubleshooting and optimizing the performance of PowerBuilder and PLM production environments. Collaborate with cross functional teams to assess technical feasibility and implement solutions aligned with business requirements. Contribute to the enablement of advanced analytics and machine learning (ML) capabilities within enterprise application environments. Support data pipelines and integrations that allow ML driven insights, such as data validation, anomaly detection, forecasting, and process optimization, to be operationalized alongside existing PLM and legacy application workflows. Collaborate with technical and analytics teams to ensure analytical outputs are effectively incorporated into production systems, reporting, and decision support processes. Telecommuting permitted from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Master’s degree in Computer Science, Engineering, Computer Information Systems, or Mathematics and one (1) year of experience in the job offered or in a computer-related occupation. 

 

Position requires: 

• PLM systems in retail, apparel, or footwear industries. 

• FlexPLM or Centric PLM, including system configuration, workflows, and module support. 

• PowerBuilder application development or support, including PowerScript and DataWindow technology. 

• Enterprise system integrations, ETL processes, and relational databases. 

• Appeon PowerServer or SnapDevelop. 

• PLM middleware, web services, or APIs. 

• CAD or 3D design integrations with PLM systems. 

 

Contact: Apply at www.Nike.com/Careers 

 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-86521)

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno