Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director of Go To Market Korea and partners closely with Sales, Nike Direct Stores, Nike Digital, Merchandising, Demand and Supply Management (DSM), Marketing, Finance, and Marketplace Supply Chain (MSC) teams in Korea, as well as APLA teams. Together, they deliver a best-in-class sell-in experience across physical and digital touchpoints.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a detail-driven specialist with strong collaboration skills and a passion for operational excellence. This individual thrives in fast-paced environments, demonstrates accountability, and communicates effectively in both English and Korean. Success in this role requires influencing across teams, managing complex processes, and leveraging digital tools to elevate the sell-in experience.
Key qualifications:
- Open to work in Seoul, Korea
- 3–5 years of experience in operational excellence, planning, or sales
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
- Proficiency in Outlook, Excel, PowerPoint, and web-based applications
- Strong verbal and written communication skills in English and Korean
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own the sell-in experience that brings Nike’s Sport Offense strategy to life. From managing samples to designing immersive showrooms, you’ll ensure every seasonal activation is seamless and impactful.
Core responsibilities:
- Facilitate the sell-in process by managing samples, executing showroom setups, and optimizing digital tools
- Coordinate seasonal meetings and activations, including Kick-Offs and Partner Alignment sessions
- Design and deliver showroom experiences using physical samples and digital content
- Maximize digital tools to showcase seasonal priorities and innovations, including FW wall constructs
- Maintain and enhance showroom spaces to support sell-in moments for Sales and NSP partners
- Personalize digital content for products without physical samples during Seasonal Partner Alignment
- Lead local Look Book photoshoots and leverage assets for showroom and retail
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
