Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Key Job Responsibilities

  • Lead HK PGTM team to deliver timely and accurate daily operation: 1) flawlessly operate seasonal sell in execution to fulfill business needs; 2) Provide front line support and escalate potential challenges and opportunities in a timely manner; 3) monitor related KPI/OKR and develop improvement action plan.

  • Navigate Code process: 1) leverage GC downloads to drive HK code process evolution and enhancements; 2) as the focal point to collect HK business process challenges and opportunities and work closely with GC counterparts to develop solutions; 3) As the bridge to connect GC counterpart and local business team for intensive discussion.

  • Create premium code process meeting/event experience: 1) Manage suppliers and vendors to ensure competitive quotes and quality delivery; 2) Coordinate with internal and external stakeholders to ensure consistent understanding and expectations on event objectives, results, and experiences; 3) Liaise with Finance to ensure proper budget plan and payment arrangement for each event.

  • Order Taking Operation: 1) Lead seasonal order form/Nike.Partners process plan and preparation; 2) Align with SA & MPO on order capture timing and process; 3) conduct seasonal order tool review for continuous improvement.

  • Sample Operation: 1) lead HK sample team to plan and execute seasonal sample operation; 2) work closely with GC counterparts to continuously improve sample coverage; 3) Leverage RFID project to improve sample operation efficiency and accuracy

Qualification/Requirements 

Bachelor’s degree or above.  Information Technology or Operation major will be a plus. Minimum 5 years of relevant working experience. Quick learning capability, strong problem-solving skill, and analytical thinking Good leadership and communication skill. Fluent in English and Mandarin. Previous project management experience preferred

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno