Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
ORDER CAPTURE TOOLS/PLATFORM MANAGEMENT
- Manage routine operation on digital tools and platforms (Order plus & Nike.net) and work closely with wholesale team on order capturing
- Drives consistency in order tools quality to ensure order experience excellence
- Create seasonal plan on order tools execution and ensures order tools deliverables to meet deadlines.
- Keep pace with emerging digital trends, new technology and process innovation throughout the tradeshow and sales community.
DIGITAL ENABLEMENT & INITIATIVE MANAGEMENT
- Work with GC/Global counterparts to evaluate and introduce digital innovation to serve HK internal and external partners.
- Lead seasonal preparation to provide a premium digital showroom experience.
- Cooperate with Nike technology team to timely implement digital projects.
- Monitor current digitalization trends and identity opportunities to elevate current process, tools, and showroom experience.
SUPPORT OTHER AD HOC & CRITICAL GTM PROJECTS AND TASKS.
Requirements:
- Diploma holder or above in any disciplinary
- Order management/ operation/ IT related experience would be a plus
- Good communications, coordination and negotiation skills are essential
- Multi-tasking and work effectively within tight timeline
- Well-organized and detailed oriented with budget monitoring exposure
- Team player and ability to mobilize different parties
- Fluent Cantonese, conversational English and Mandarin
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
