Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Job Accountabilities:

•             Deliver and execute NIKE retail operation standard together with partners in NIKE stores, to drive and elevate store service.

•             Focus on partners talent athlete cultivation, inspire and coach them to develop.

•             Work with the team to drive store assortment efficiency, collect consumer feedback.

•             Response to partner retail KPI, drive business result.

Job Qualifications:

•             Multi-national company background is preferred.

•             Experience in field sales and retail management.

•             Know and understand NIKE product line and knowledge.

•             Strong communication skill and team work.

•             Passion towards sports.

•             Understanding of the competitive market, customers, and retail trends.

•             Story telling.

•             Ability to use financial data to persuade and influence people to take desired action.

•             Ability to prepare, plan and deliver clear and persuasive sales presentation.

•             Strong proficiency with Microsoft office applications.

•             Frequent business trip is required.

Critical Experiences Gained from Role:

•             Retail acumen.

•             Execution capability.

•             Communication skill.

•             Focus on details.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno