Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Job responsibilities:
Retail execution management
Know and understand brand strategy in VMS tactics and directive, on-site visit and communicate with retailers to ensure the holistic application throughout all concept stores
Program and execute the planning to meet standards with brand presentation
Drive retail excellence via VMS insight and thoughts, maintain high standard store environment
Collaborate with cross function for routine meeting, feedback and business tracking
Work with Geo team closely by seasonal and campaign download, new store opening and key city moment’s presentation
Provide valuable input from frontline to support excellent brand and retail experience direction and development
Coach and cultivate in-store VMS talent through store practice and experience
Support training team for seasonal training session
Job requirements:
Associate degree holder or above with good English skill in both speaking and writing
5 year’s related experience of visual merchandising and graphic design, or fast fashion/sport-brand company working experience
Strong analytical skill and insight with retail presentation
Strong communication and mature interpersonal skills
Have market trends and styling insights and understanding our consumer
Skillful to use office software and graphics editor
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
