Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
This role is an expert of Nike product and service & OPS experience who creates product understanding, effectively presents company or product information, and delivers Nike athlete services & ops experience to retail store athletes and Nike partners.
He or she is good at delivering training of above-mentioned programs.
He or she is also responsible for the creation and delivery of educational clinics that energize and foster passion of our store athletes.
He or she will help Nike partners to elevate the brand passion, knowledge, services, and ops experience of store athletes in collaboration with internal teams and Nike partners through training and capability elevation.
This role is for Cluster Greater Bay-Guangdong, Guangxi, Hainan, Fujian, Hongkong, Taiwan.
Key Partnership:
Geo RE / Cluster RE / Account / Brand / Nike partners
Job Responsibilities:
Deliver NIKE brand culture and product knowledge in GC
Work with partner to plan and execute training program to deliver campaign product knowledge and collect consumer feedback.
Delivering and leading and the planning & implementation of retail training programs.
Using in-class training or store clinic training to elevate store training skills and service ability.
Support hub store opening training, to help partners to drive and elevate store service.
Focus on partners talent athlete cultivation, inspire, and coach them to develop.
Closely working with X-function to deliver premium service.
Functional Skill Required (Hard skills):
Training skill, presentation skill and PPT making skill
Strong Story telling capability
Projects leading and management skill
Understanding of the competitive market, customers, youth culture and retail trends.
Experience Required (Soft skills):
Strong passion about sports & brand
Communication and influence skill, Teamwork
Proactive and judgmental capability
Logic and structured thinking
Good command of spoken and written in English/ Cantonese and Mandarin
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
