Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
We’re Looking For:
5+ years of work experience in art direction and design within an agency or brand with a strong focus on sport, youth, and culture.
You bring visionary storytelling, a passion for running culture, and expertise across digital, print, and film. A collaborative mindset, adaptability in fast-paced environments, and fluency in Mandarin and English are essential.
Key Qualifications:
- Strong portfolio showcasing innovative design and visual storytelling.
- Deep understanding of GC running culture and consumer behavior.
- Experience working on complex project work streams, collaborating with internal and external partners from the concept phase to execution.
- Proficiency in Adobe Creative Suite, Figma, and Keynote etc.
What You’ll Do:
- Shape Nike’s brand expression through creative campaigns across digital and physical channels.
- Translate briefs into compelling concepts using mood boards, prototypes, and presentations.
- Collaborate with marketing teams and external partners to deliver high-impact work.
- Optimize design processes to ensure quality and timely delivery.
Who You’ll Work With:
Report to the Creative Director, Brand Creative, Running team, GC, partnering with internal teams (Brand, Digital, Media, City, IRL team, Sports Marketing) and external creatives (agencies, photographers, stylists, film directors, production partners etc.).
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
