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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH 

Nike Digital Moments & Initiatives team drives commercial, consumer & sports moments across Nike Digital. Specialist reports to the Director of Digital Moments & Initiatives and works with moments leads and cross-functional teams to shape and execute impactful digital journeys that deliver against targets. 

 

This role partners closely with cross-functional teams across Nike Digital in both EMEA and Global offices. The Specialist collaborates with Digital Marketing, Integrated Media, Experience, Operations, Supply Chain, Finance, Legal, Merchandising, and Planning to deliver premium consumer experiences. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

Nike is seeking a digital commerce specialist who is passionate about sport, curious about consumer behavior, and motivated to accelerate growth through compelling digital moments. The ideal candidate thrives in a fast-paced, collaborative environment and brings a strong mix of analytical, creative, and operational skills. 
 
You will have experience in digital retail, shopping journeys, and campaign management, and be comfortable navigating cross-functional teams to deliver seamless consumer experiences. This role requires someone who is proactive, data-driven, and energized by innovation.  
 
Key qualifications: 

  • Professional experience in digital commerce, including trading, pricing, and promotions to deliver the business targets 

  • Experience in user experience, consumer journeys, and project management to build commercial campaigns 

  • Strong analytical skills, with the ability to build dashboards (e.g., Adobe Analytics, Tableau), consolidate and interpret data from multiple sources and translate retail data into actionable business insights. 

  • Excellent communication and presentation skills. 

  • Ability to work independently and manage multiple priorities. 

  • A collaborative mindset that values diverse perspectives. 

 

WHAT YOU’LL WORK ON 

You’ll contribute to the Digital Commerce Moments & Initiatives strategy by shaping commercial calendar programming and supporting key consumer moments. You’ll co-create campaign journeys, define scope and objectives, and ensure alignment across all stakeholders.  
 
Your responsibilities will include: 

  • Supporting ideation and planning for digital moments & initiatives. 

  • Co-defining timing, scope, and consumer journeys for campaigns. 

  • Collaborating with cross-functional teams to execute activations. 

  • Engaging in business gates, pre-season, in-season, and post-activation processes. 

  • Managing reporting and communications across the teams. 

  • Leading hindsight analysis and transforming insights into future recommendations. 

 

 

This position is open for applications until 13th October

Please note, no relocation available for this position

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno