Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
At NIKE retail stores we use special job names for our positions. Store Managers are called "Head Coach".
Join the NIKE, Inc. team!
As a Head Coach you are:
Creating a welcoming environment in the store to provide a unique shopping experience to our consumers
Building, leading, and developing a diverse team and ensuring an excellent work atmosphere
Managing store budgets and operations to reach sales targets, optimize services and improve the consumer satisfaction
Supporting and implementing NIKE’s strategy in your store (e.g. sustainability, membership, digital services)
Providing insights for an optimized positioning of the store in the local region
Ensuring that the store complies with all NIKE standards and guidelines
Cooperating with your business partners across stores and HQ
What you get:
Attractive salary that evolves with the market and experience
Opportunity on receiving monthly bonus payments
Attractive online and in-store employee discounts
Attractive Benefits Package, Pension & Share scheme
Exciting development and career opportunities
Regular training on leadership, sales and products
A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit
Access to sports activities
Opportunities to participate in unique NIKE moments
What you bring:
A passion for NIKE and/or love of sport
Some experience in retail and/or leadership positions
Very good command of English language (written and spoken)
Experience and competency in serving exceptional consumer service
Ability to coach and develop a strong team
Strong focus on communication
Flexibility to work in shifts and on weekends
We are waiting for you!
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
