Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Open to work in Houston, TX
- 3–5 years of experience in field sales, club management, retail buying, merchandising, sales planning, or business analysis within the sports industry
- Bachelor’s degree in Business, Sports Management, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Deep understanding of the sports marketplace, with a strong preference for experience in Baseball, Softball, or Lacrosse
- Proven ability to plan, prepare, and deliver clear, persuasive presentations to internal and external partners
WHAT YOU’LL WORK ON
- Seek, sign, and serve Team Sales partners across the North America marketplace
- Lead execution of seasonal initiatives, launches, and product storytelling with accounts
- Partner cross‑functionally with Marketing, Merchandising, Supply Chain, and Operations to deliver against business plans
- Support Team Sales agreements and track progress against seasonal and annual goals
- Drive accurate forecasting, scenario planning, and business analysis within your territory
- Identify new opportunities that strengthen Nike’s position and help partners grow their business
- Stay connected to marketplace trends and evolving consumer needs to inform strategy and execution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.