Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

Responsable d'équipe / Lead NIKE – tous les genres
Carrières NIKE Retail


NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque
explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise
recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture
s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin
de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque
personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution,
où les défis sont nombreux.


Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la
connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux
consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à
Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté
de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert de la créativité et
de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes parmi les
meilleurs du secteur.


Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un
comme VOUS !
Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par
exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head
Coach » pour un ou une assistant·e responsable de magasin. De même, « Coach » est
le terme employé pour un ou une responsable de service, « Lead » pour un ou une
responsable d'équipe et « Athlete » désigne les vendeurs et vendeuses.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. !


En tant que Lead, vous aurez pour mission de :


 Mettre à profit votre expertise du service de qualité pour servir et offrir aux
consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium
 Coordonner, encadrer et motiver les employé·e·s de votre rayon et assurer une
ambiance de travail agréable
 Soutenir la gestion des activités quotidiennes de votre rayon pour atteindre les objectifs
de vente (y compris les services numériques, le merchandising visuel, la surface de
vente)
 Identifier et résoudre les problèmes en collaboration avec la direction de votre magasin
 Être ambassadeur/drice de la marque pour les initiatives NIKE
 Veiller à ce que le magasin respecte toutes les normes et directives de NIKE


Plus précisément, la structure de nos magasins se compose des 3 rôles de Lead ci-dessous :
COMMERCIAL

 Soutenir une équipe capable d'assurer une réception efficace des produits, la
précision des stocks et le respect des normes de présentation visuelle
 Veiller au bon déroulement de tous les inventaires afin de garantir une surface de
vente toujours approvisionnée, présentable et conforme aux normes de la marque
 Collaborer avec les responsables de service qui superviseront les différentes phases
(réception des produits et présentation visuelle) tandis que vous serez responsable de
l'exécution du merchandising visuel.

Se charger des lancements d'initiatives mensuels dans les délais et fournir un retour
régulier
 Utiliser nos outils de reporting et collaborer avec les responsables de service pour
prendre les meilleures décisions commerciales
 Montrer l'exemple pour réaliser un inventaire précis et répondre aux commandes en
ligne


EXPÉRIENCE DES ATHLETES


 Veiller au bon équipement de l'équipe afin d'offrir une expérience de la plus haute
qualité aux Athletes (Objectif)
 Collaborer avec le ou la responsable de service afin de planifier l'implication de
l'équipe dans les activités NIKE Community Ambassador
 Participer en collaboration avec la direction du magasin aux processus d'embauche,
y compris l'accueil des nouveaux et nouvelles employé·e·s
 Travailler avec le ou la responsable de service pour mettre en place les plannings, y
compris la disponibilité, le déploiement et l'affichage
 Collaborer avec l'équipe du magasin pour mettre en place et maintenir une culture
NIKE positive


EXPÉRIENCE CONSOMMATEURS/TRICES
 Donner l'exemple et assurer la prestation de notre service de vente tout en donnant
vie au parcours du consommateur ou de la consommatrice
 Fournir les ressources nécessaires à l'équipe pour lui permettre d'acquérir une
bonne connaissance de la marque concernant tous les aspects du service aux
consommateurs et consommatrices, y compris les outils du service numérique
 Suivre une formation spécifique et partager les acquis avec les services Athlete
 Utiliser les données et les analyses pour dégager des perspectives et établir des
partenariats en vue d'une amélioration continue avec la direction du magasin
Les avantages :
 Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience
 La possibilité de recevoir des primes mensuelles
 Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin
 Un ensemble d'avantages intéressants
 Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
 Des formations régulières sur la vente et les produits
 Un environnement dynamique et motivant qui valorise la diversité, l'équité et
l'inclusivité (DE&I)
 Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit
d'équipe
 Un accès aux activités sportives
 Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques
Compétences requises :
 Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport
 Avoir plus de 2 ans d'expérience dans la vente
 Être capable de s'exprimer de manière professionnelle
 Mettre l'accent sur l'équipe et les consommateurs et consommatrices
 Savoir s'organiser et prioriser les tâches

 Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno