Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

We are seeking an experienced threat assessment professional to join our global team. This person must be capable of building positive relationships with internal business partners including HR and Legal partners, law enforcement partners, and external mental health professionals. This candidate will use sound judgment, appropriate standard processes, and training to protect Nike.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • You will be working on all global Nike-related matters involving threats, workplace violence, intimate partner violence, suicidal ideation, stalking, and matters involving weapons.

  • The investigator will perform complex and confidential workplace violence investigations and analyses.

  • Analyze and assess risks and threats to our people and assets.

  • Lead day-to-day behavioral threat activities, including assessment, de-escalation, mitigation, and cross-functional coordination.

  • Draft and deliver high-visibility reports, assessments, and presentations, often to senior leaders and partners.

  • Establish and cultivate intelligence-sharing relationships and partnerships inside and outside the organization.

  • This role requires availability for on-call duties, after-hours support, weekends, and holidays as needed to meet business requirements.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will partner with business partners throughout Nike including but not limited to line-level employees/managers, business leaders, Human Resources, Employee Relations, Legal, Loss Prevention, Global Security, and Intelligence teammates.

WHAT YOU MUST BRING

  • Maintain the highest level of integrity and credibility in everything you do.

  • This position requires good analytical, communication, and investigative skills both verbally and written. Familiarity with legal and regulatory requirements related to Workplace Violence Prevention.

  • Bachelor's degree in Criminal Justice or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 5+ years of practical experience conducting safety/security investigations.

  • 2+ years of threat assessment, risk intelligence/analysis experience

  • Experience conducting physical threat assessments and investigations.

  • Experience using social media aggregators, public records databases, case management solutions, and general open-source physical risk/threat databases.

NICE TO HAVE

  • Certified or highly familiar with WAVR-21, and/or other assessment or investigative techniques.

  • Professional affiliation with ATAP, Certified Threat Management (CMT) certification

#LI-YR1

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno