NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll report to the Manager, NSO Assortment Planning, Korea, and collaborate closely with the Territory Planning team. Your key partners will include the NSO Planning team and cross-functional NSO teams such as SDSM (Store District Senior Manager), Store, MSC (Marketplace Supply Chain), Inbound, and CSC (Customer Service Center).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking an NSO Allocator who thrives on data and detail, with a proactive mindset and strong analytical skills. You’ll need to be a clear communicator who can build trust and influence across teams.
- Bachelor's degree in related study of the role
- Minimum 3 years of relevant experience
- Solid understanding of retail math and inventory principles
- Proven ability to communicate effectively and influence stakeholders
- Experience analyzing customer behavior, competitor activity, and retail trends; familiarity with the sports apparel and footwear market is a plus
- Advanced proficiency in MS Office, especially Excel (e.g., complex formulas, pivot tables, spreadsheet creation)
- Collaborative team player with the ability to partner across functions and engage senior leadership
- Native Korean speaker; fluent in English
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll drive territory allocation and assortment planning for NSO, aligning with financial and inventory goals. Your work will include trend analysis, order execution, inventory optimization, and delivery tracking. You’ll also support store clustering strategies and guide defect handling processes.
- Execute territory allocation plans to meet financial targets, inventory levels, and assortment distribution strategies
- Analyze in-season business trends (e.g., sales, store on-hand, warehouse stock, ship-in)
- Define assortment breadth and depth with appropriate size scaling
- Maintain fleet tiering, clustering, and category strength plans in alignment with the Location Planner
- Ensure timely order execution, delivery tracking, and replenishment
- Identify and resolve inventory issues to maintain optimal stock levels
- Provide guidance to stores on handling defective/B-grade goods
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
