NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
工作职责
• 与GC MKT合作，结合品牌季节活动和店铺社群活动策略，为店铺制定季度和月度市场推广计划，落实店铺市场计划和活动，确保所有的提议和计划与ACG的战略保持一致；
• 与内部和外部合作伙伴合作，通过各种媒体平台，季节性全方位地推广店内服务、体验和活动。制定活动推广规划并实施，吸引高质量的客流量到商店购物、参加活动和体验；
• 专注于店内MKT活动细节，为消费者创造优质的消费体验，并收集和分享市场和消费者洞察；
• 通过每季度、每月、每周和每天的反馈，确保每个商店教练和运动员都了解所有的市场服务和沟通。连接团队，成功协调和实施所有店内活动服务和体验，促进反馈，交流成功，分享经验；
• 推动以店铺为主导的内容创建管理及更新，推动并执行社交平台参与度（例如：小红书官方账号等） 。
任职资格
• 对零售行业及户外的热爱和热情；
• 大专及以上学历，3-5年营销/活动策划/零售经验，3年团队领导经验；
• 良好的团队沟通，协作和表达能力；
• 有数字营销经验优先；
• 能够在快速多变的团队和业务环境下管理一系列复杂的工作；
• 热衷于与消费者互动，激励他们成为ACG会员，对MKT工作有深刻认知；
• 良好的中文&英语沟通能力。
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
