NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか?

WHO YOU’LL WORK WITH

As a key member of the Pacific Nike Direct Stores (NDS) team, you will report directly to the Assortment Planning Manager, serving our fleet of Nike Value Stores and our Corporate Store. You’ll collaborate with team members from Planning, Merchandising, and Operations, working closely with cross-functional partners including Marketplace Supply Chain (MSC) and Enterprise Business Planning (EBP). You will be expected to regularly engage in trade meetings, making active recommendations to improve inventory performance and maintain franchise health.

                 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We seek an analytical, agile, and commercially-minded professional to drive our NDS strategy—maximizing revenue, margin, and inventory productivity. You should bring:

  • 2+ years’ experience in Planning, Merchandising, Retail/Sales, or related fields, with a bachelor’s degree in business administration or similar.
  • Deep understanding of retail metrics, planning methodologies, and commercial drivers.
  • Proven ability to adapt and make profitable decisions in a dynamic business landscape.
  • Strong consumer focus and enterprise mindset.
  • Excellent communication and presentation skills, with a talent for storytelling and clarity.

WHAT YOU’LL WORK ON

Your primary responsibility is to manage in-season trade and optimize assortments plans. Key tasks include:

  • Execute and track markdowns in Just Enough; identify products for reprice and early price reduction, in line with sales and inventory health targets.
  • Identify gaps in product assortment (width/depth), securing unallocated inventory to maximise sales opportunities.
  • Proactive contract management – including timely call-offs, pull forwards and risk mitigation.
  • Lead and follow up on actions from trade meetings by identifying drainers and gainers.
  • Make active tactical promotion recommendations based on slow-sellers and liquidation targets.
  • Prepare weekly reporting, including Sell Thru Report, Scorecards and Franchise Planning.
  • Support future season planning, including size curve reviews, order creation, uploading orders, and error management.
  • Engage in regular meetings and collaborative forums to share insights and to align on business priorities.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人