NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか？
■チーム&カルチャーコーチ（部門責任者）について：
Nikeストアのチーム&カルチャーコーチは部門の責任者として、すべてのお客様に最高のエクスペリエンスを提供する為に、店舗アスリート（スタッフ）にも成長とやりがいを感じられるエクスペリエンスを届けます。ストアマネージャー(店長)やアシスタントマネージャー(副店長)と連携し、チームのパフォーマンス向上とカルチャーの浸透をリードします。
チームのタレント情報や人員状況を把握・管理し、最適なチーム体制を構築すると共に、トレーニングやミーティングの運営、トレーナー育成を通じて、チーム全体のスキルとエンゲージメントを向上させます。
採用活動や他部門との連携を通じて得たインサイトを活用して、スケジューリングやトレーニングの改善に貢献することも、あなたの重要な役割です。Nikeのプロセスやプログラム、プラットフォームを最大限活用し、ビジネスとブランドと両方での成功を実現するリーダーシップが求められます。
あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nikeのサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。
・職務内容：
①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。
②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。
③円滑な店舗運営を遂行するため、採用及びトレーニングなどをチーム&カルチャー責任者として管理する。
④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。
⑤戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。
⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。
⑦ブランドカルチャー浸透やDE&I推進をリードし、チームの成長と一体感を実現。
⑧パフォーマンスマネジメントやシフトスケジュール管理、健康安全衛生の確認を通じて、持続可能でハイパフォーマンスなチーム運営を実行する。
・応募条件：
①Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること
②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験（雇用形態不問）
③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること
④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること
⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること
⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること
⑦英語スキルがあれば尚可（日常会話ができると好ましいTOEIC470点程度）
⑧トレーニングや、シフトスケジューリング、ミーティング運営などを通じてチームとカルチャーの成長を実現できること
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
