NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
岗位内容：
作为店铺的产品陈列造型主管，您将通过履行店内职责为顾客提供世界一流的消费者体验。您将:在您的专业领域主导并推动产品陈列的展现与创新。
创造突破性的、引领观念的产品展示策略。
提升我们顶尖产品的情感力量和突破性。根据产品陈列战略，进行委节性和月度的产品陈列和故事进述，与团队合作，确保所有元素在店内执行并展现
用优秀的管理者思维来带领团队。
岗位职责：
每日维护和提升耐克的服务标准。
在您的专业领域执行所有产品陈列计划，以达到耐克品牌的展示标准
向产品陈列店铺经理提供业务和产品陈列的反馈为品牌和市场活动提供支持。能够理解在产品陈列手册、巡店和电话会议中所展示的产品陈列策略，以确保其在店内的整体实施确保店铺陈列团队受到培训和授权，在工作中符合产品陈列标准。0坚持维护零售标准，包括以下几点灯光
后仓人体模型、衣架、地板固定装置等方面的管理所有故事讲述的元素与负责产品的伙伴合作确定库存情况和人员需求为准备视觉材料创建工作流程，包括日程安排和图像绘制
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
