NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Material Handling Assoc. 1 Monday- Friday 3pm-11:30pm (Afternoon Shift) Processing Dept. Brimley Distribution Centre
WHO YOU’LL WORK WITH
The Material Handler will be responsible for the effective and efficient distribution of products and services to streamline inbound and processing flow. Coordinate with the Point Guard daily to assist with the flow of work and requirements that is needed for the day. Training of new workers to the department.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strong communicator who can bridge teams effectively. Quick thinker with problem-solving skills under pressure. Must be detailed oriented and organized to ensure efficiency. Material Handler who is team oriented but able to take initiative when needed. Must be able to oversee the day-to- day under the direction of the Point Guard.
The ideal candidate will work autonomously within established procedures and practices, performing, and organizing the team's work based on leadership direction. They will promote a sense of urgency and accountability, ensuring that all team members are and adheres to safety and quality requirements.
Key Responsibilities:
- Operate processing equipment, scanner and other tools as required.
- Maintain accuracy in all inventory transactions and ensure products are handled with care.
- Meet daily processing goals while maintaining quality standards.
-Support team members and assist in other areas of the operation as needed.
-Maintain cleanliness and organization of the processing area.
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Requirements:
- High School diploma or equivalent.
- Minimum 1 year of relevant work experience preferred.
- Ability to lift, move, and handle products up to 50 lbs as required
-Strong attention to detail with ability to meet accuracy standards.
- Basic computer or RF scanner knowledge an asset.
- Identify and solve moderately complex problems
- Strong teamwork and communication skills.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
