NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Key responsibilities
- Responsible for driving strategic capabilities and operational excellence across Shared Services (payment, contracts, comp product) and Marketing capabilities, supporting x-functional teams with a focus on Icon SH, Creative Studios, Marketing Operations and Brand Marketing. And this role will report into Sr. Director, Brand Planning of Operations.
- Develop and lead the central vision and execution around all marketing capabilities that will serve x-functional marketing teams.
- Design process and solutions that can evolve the digital process and enhance the workflow from marketing brief through creative production, design and delivery of digital assets.
- Manage a centralized comp product process to support product needs across seeding, sampling and event use.
- Manage marketing capabilities portfolio and roll-out of new tools, and support set up and maintenance of Icon SH production house.
- Ensure Center of excellence around business operations and drive efficiency, standardization of contracts and payments.
Key Partnerships
- Martech
- Insights
- Digital Brand
- Brand Creative
- Icon SH
- Marketing Operations
- Global Shared Services
Critical Competencies for Success
The key competencies for the role:
- Strategic and Analytical mindset: Innovative problem-solving ability, leveraging multiple sources of input.
- Knowledge transfer skillset: Ability to create platform for training and learning across a big team with different tiers of needs
- Functional acumen: Deep skills in marketing project management, plus general skills across training, asset content management, marketing automation, integrated media, data/analytics & consumer insights.
- Communication: Effective storyteller (esp. simplifying complex information) in verbal and written form
- Partnership and leadership; strong communication with GC and Global stakeholders
Requirements
- Ideal candidate would have 10 years experience strategizing and implementing new tools and workflows as well as experience in a creative, fast-paced & complex marketing environment
- Proven success in delivering best in class platforms and support infrastructure to life for creative teams
- Strong oral and written communication skills and ability to challenge the status quo
- Ability to deal with ambiguity and work in a dynamic, results-oriented environment
- A track record for leading teams to develop a culture of continuous improvement
- Strategic Enterprise Thinking
- Master’s or bachelor’s degree or equivalent experience
- Fluency in English language
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。