NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

WHO YOU’LL WORK WITH

North America Digital Commerce & Platforms is an innovative, inclusive, and driven team with a mission to evolve and elevate the digital business and experience through future growth strategies and agile, in‑season decision-making.

This role partners closely across Digital Marketing, Site Experience, Integrated Media, Merchandising, Demand Planning, Sport Business Directors, Digital Product, Digital Design, and Engineering, collaborating with stakeholders to align priorities and bring the commercial plan to life.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate brings deep digital expertise and a passion for building and driving an integrated commercial plan. This person excels at orchestrating cross‑functional teams, shaping strategy, and influencing priorities across the organization. They leverage business analysis and consumer insights to unlock growth and deliver an industry‑leading digital experience that meets the expectations of Nike consumers.

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training

• 9-10 years of experience within Digital Commerce, CRM, Site Experience, or Marketing, and strong knowledge of retail and direct‑to‑consumer business models

• Experience driving data‑based business decisions and commercial strategies

• Ability to influence and drive change across a matrixed organization

• Experience leading and coaching small to medium‑sized teams

WHAT YOU’LL WORK ON

At the center of driving the Nike Direct Digital business, you will:

• Support day‑to‑day and week‑to‑week delivery of the commercial plan for NA Digital Commerce

• Dive deep into business trends (traffic, conversion, franchise health) to identify insights and recommend actions

• Integrate into the go‑to‑market process to ensure digital teams are aligned to support business goals and brand priorities

• Look ahead to future months, quarters, and years to forecast traffic, conversion, AOV, and identify key headwinds and tailwinds impacting revenue

• Manage the off‑price and promo offense in partnership with planning, sport teams, and operations

• Explore future growth opportunities for the Digital business

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人