NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

WHO YOU’LL WORK WITH

You will work with 3PL partner and report to a NURI (Digital DC Ops.) manager located in Icheon CSC (Customer Service Center). In this role, you will work with cross-functional teams across Korea, including Finance, Logistics, Marketplace Supply Chain (MSC), Demand and Supply Management (DSM), and Nike Digital.

Beyond Korea, you will also work with our GEO (APLA) teammates to support various reporting tasks and follow up on global and GEO-level initiatives.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Distribution Center Operations Professional to oversee inventory at the NURI DC and deliver accurate inventory reports to the relevant teams.

Preferred Qualifications:

  • 3–5 years of experience in logistics or business planning
  • Proficiency in both English and Korean
  • Advanced skills in Excel, PowerPoint, and Word
  • Strong communication, collaboration, and teamwork abilities
  • Hands-on experience with WMS and/or SAP systems (preferred)
  • Solid analytical and reporting capabilities

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you will be working for Digital DC Ops. Team and overseeing the 3PL’s distribution center inventory and storage capacity. Your responsibilities will include:

  • Preparing and delivering inventory reports (weekly, monthly, forecast) and storage capacity reports
  • Monitoring inventory balances and resolving discrepancies in WMS and SAP
  • Managing inventory adjustments and following up on product-related issues
  • Leading inventory control activities, including physical cycle counts

You will play a key role in managing inventory operations, working closely with cross-functional teams to ensure product readiness at the distribution center for both B2B and B2C channels, while maintaining a healthy inventory level for Nike’s business.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人