NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

WHO ARE WE LOOKING FOR?

The future of Nike is bold, exciting—and you could be part of it.

We’re on the hunt for a dynamic and driven Footwear Coach (3IC) to join our team at Nike Westgate. This isn’t just retail. It’s your chance to lead, inspire, and grow with one of the most iconic brands on the planet.

WHAT WILL YOU WORK ON?

As a Footwear Coach, you’ll play a key leadership role in our store, guiding your team to deliver exceptional customer experiences and smash performance goals. You’ll be part of a diverse, inclusive, and energetic environment where you can be your authentic self—and enjoy great perks like generous discounts and benefits.

Reporting to the Head Coach (Store Manager), you will:

  • Lead with purpose: Set the tone for outstanding customer service and team culture.
  • Coach for impact: Develop your team through hands-on training, performance feedback, and career planning.
  • Drive results: Motivate your department to exceed KPIs and unlock their full potential.
  • Inspire daily: Foster a fun, supportive atmosphere where people thrive.

We’re looking for a strong leader who is a self-starter, passionate about coaching others, and committed to achieving results through teamwork and innovation.

WHAT YOU BRING TO NIKE

To thrive in this role, you’ll bring:

  • A genuine passion for the Nike brand and what it stands for
  • Strong communication skills—both written and verbal
  • Proven leadership experience in a fast-paced environment
  • Excellent time management and adaptability
  • A proactive mindset and the ability to think on your feet

Why Nike?
Because here, you’ll be part of a diverse, inclusive team that backs you to be your best. You’ll enjoy great perks, real growth, and a culture that celebrates authenticity

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人