NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

HR Reporting Analyst - Nike Inc. - Beaverton, OR. Develop human resource management strategies and policies to support and meet business needs with specialized areas of focus including: talent acquisition, talent management, total rewards, mobility, diversity, and employee/labor relations; provides business analysis, system design, testing and training for HR systems and processes; monitors various HR systems in production environments; creates and maintains HR systems quality control, application security standards and governance; understands and communicates fairly complex information specific to the position; creates standard work products which are reviewed by colleagues; supports the achievement of goals independently while simultaneously contributing to team performance; initiates analysis and investigation to solve differing but related problems; develops expertise and applies solutions based on experience; and identifies most appropriate options or methods to improve existing approaches. Identify opportunities to enhance reporting functionality to support strategic decision-making and business insights. Collaborate with key stakeholders to understand reporting requirements and priorities. Design and develop custom reports, dashboards, and analytics using platform tools. Customized standard reports to meet specific business needs and user requirements. Develop and execute comprehensive test plans and scenarios to ensure accuracy and reliability of reports. Create user documentation and provide training to stakeholder on accessing and interpreting reports. Monitor industry trends and best practices in HR reporting and analytics. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Master's degree in Management Science, Business Analytics & Systems, Business Administration and 2 years of experience in the job offered or in a Analyst-related occupation.

Experience must include; 

  • Report Design and Development 

  • Dashboard Design and Development 

  • Data Analysis 

  • Business Intelligence 

  • Advanced Excel and Data manipulation 

  • KPI development 

  • Data Visualization 

  • Configuration and Customization of reporting and analytics tools 

  • ServiceNow Platform 

  • Workday Platform 

  • Tableau 

  • Report and Dashboard governance, integrity and quality 

  • HR Knowledge of processes 

  • User Training and Support 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-60152) 

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人