NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Lead Firewall Software Engineer, you will provide technical leadership and mentorship to a team of network security engineers. You will be responsible for designing sprint scopes, managing firewall deployments, and driving innovation in cloud firewall capabilities. This role requires a strong understanding of network security principles, hands-on experience with firewall technologies, and the ability to lead and develop team members. Primary customers and peer groups will be Core Infrastructure Engineering, Corporate Information Security, and Nike Operations Center.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate shall have enterprise level Security acumen, experience working on Palo Alto Next Generation Firewalls, and managerial experience.
7+ years of experience in a network security engineering role
Experience deploying and managing Palo Alto Networks security solutions
Understanding of network design and operations across full stack technologies
Knowledge of network threat prevention methodologies and protocols
Experience with Network Access Control systems such as Cisco ISE
Hands-on experience with traffic decryption and privacy regulations
Proficiency with network automation tools and scripting languages
Strong communication and interpersonal skills
Excellent problem-solving skills and ability to manage multiple priorities
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for leading sprints and providing leadership to a Firewall Squad for IT networks, play a role is building automations, Agents, and solutions to further Nike’s journey towards Zero-Trust networks.
Provides leadership to the squad/work team, delivering a vision for work requirements for the quarter; Designs the scope of sprints within the quarter
Mentors and develops the capabilities of team members
Conducts technical assessments of team members and provides feedback on performance as necessary.
Identifies interdependencies between systems/products, assesses risk, and develops mitigation strategies in major initiatives
Serves as the critical technical lead for a major business solution from ideation to implementation
Demonstrates engineering ownership for a system(s), proactively anticipating concerns and escalating them to management
Holds team members accountable to quality standards, ensuring that the needs of the business are met and a high-quality user experience is delivered
Managing large scale NGFW deployment
Lead POC activities for Cloud Firewall capabilities
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
