NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
NIKE Viaport Pendik Mağazamız için Apparel Floor Manager arıyoruz!
Bu pozisyonda, Giyim/Tekstil kategorisini yöneterek tüketicilerimize mükemmel bir hizmet sunacak ve onlara NIKE’ın premium marka deneyimini yaşatacaksın. Günlük operasyonları takip ederken dijital hizmetler, görsel düzenleme, satış alanı ve kampanya uygulamalarında aktif rol alacaksın. NIKE standartlarını her zaman en iyi şekilde hayata geçirirken mağazada marka elçisi olacaksın.
NİTELİKLER
• Mağazacılık sektöründe müşteri hizmeti ve ekip yönetimi deneyimi
• Görsel düzenleme (Visual Merchandising) konusunda tecrübe
• İngilizce iletişim kurabilme yetkinliği
• İşe alım, koçluk yapma ve ekip geliştirme becerisi
• Etkili iletişim, marka temsilciliği ve yenilikçi liderlik anlayışı
• Satış teknikleri konusunda bilgi ve uygulama becerisi
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama; gündüz, akşam, hafta sonu ve tatil günlerinde çalışabilme
SORUMLULUKLAR
OPERASYON
• Ürün kabulü, stok doğruluğu ve görsel sunum süreçlerinin sorunsuz işlemesini sağlamak, satış alanının her zaman dolu, düzenli ve marka standartlarına uygun olmasını temin etmek.
• Ürün akış sürecinin tüm aşamalarını (ürün kabulü, stok yönetimi, görsel sunum) takip etmek ve ilgili departman sorumlularıyla koordineli çalışmak.
• Aylık kampanyaları organize etmek.
• Raporlama araçlarını kullanarak ticari kararlar almak.
EKİP VE ÇALIŞAN DENEYİMİ
• Ekibin, en yüksek kalitede tüketici deneyimi sunmaya hazır olmasını sağlamak ve gerektiğinde koçluk yapmak.
• NIKE Toplum Elçisi (Community Ambassador) aktivitelerine katılımı teşvik etmek.
• Kıdemli mağaza yönetimi ile birlikte işe alım ve onboarding süreçlerine destek vermek.
• Vardiya planlamasını hazırlamak.
• Olumlu ve motive edici bir NIKE kültürü oluşturmak.
TÜKETİCİ DENEYİMİ
• Satış alanında örnek olmak ve ekiple birlikte mükemmel bir tüketici yolculuğu sağlamak.
• Ekibin, dijital hizmet çözümleri ve marka bilgisi konusunda donanımlı olmasını sağlamak.
• Eğitim süreçlerine katılmak ve ekiple bilgi paylaşımı yapmak.
• Veri ve analizlerden yararlanarak, mağaza yönetimi ile sürekli iyileştirme sağlamak.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
