NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

WHO ARE WE LOOKING FOR

We are looking for a retail program management expert  to join our C4C Retail Concept Account Expansion team! You are an exceptional team player, and will work closely with GC Concept Development team, Marketplace Planning team, Retail Design team, Account team on C4C concepts NSP stores’ landing, and accelerate Great China marketplace transformation effectively and efficiently.

WHAT WILL YOU WORK ON

·       Take the lead of C4C Concept Account Expansion team on delivering mainland NSP stores opening target in quantity and quality. Based in SH.

·       Ability to lead a team for performance excellence. Assist and develop team members on team success.

·       Ability to work independently. Can manage multiple and competing work priorities, demands and changes.

·       Extend great communication with Concept team as the bridge between strategy and execution.

·       Ability to partner closely with Design and X-functions to ensure  projects well-landed in GC market.

·       Ability to balance and coordinate multiple design concerns, including business targets, brand expression, spatial design, deliverable time requirement and budget.

·       Proficient in retail program process management. Uphold excellence, ambition, and team spirit.

·       Expert on construction materials explore and adoption based on national regulations, and manage construction technology and quality within Nike standard.

·       Capability on cost control with great perception and logic on budget planning and execution.

·       Lead the development and optimization of construction playbook, educate the internal and external and maintain perfect on-site execution.

WHAT YOU BRING

·       Bachelor’s degree or higher in related field or equivalent combination of education and experience.

·       At least 8 years professional experience in program management. PMP certification preferred.

·       Rich experience in team management and development. 

·       Strong interpersonal skills with dedication to foster cross-functional teamwork and an open, positive and collaborative environment.

·       A positive mentality with proven ability to embrace changes and keep result-oriented.

·       Laser-sharp focus to work quickly and efficiently under pressure.

·       Highly developed curiosity and in-depth understanding of retail development culture.

·       A passion for the Athlete*, Sport* and Culture.

·       Ability to travel as needed.

·       Fluent English & Mandarin.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人