NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the APLA Merchandising Information Team and reports to the Merchandising Information Manager. The analyst partners closely with Geo and Territory Merchandising teams and collaborates across functions including Global Product Information, Pricing, Planning, Supply Chain Marketplace Operations, Global Technology, and Insights & Analytics.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a detail-oriented, proactive teammate who thrives in a dynamic environment. The ideal candidate is a self-starter with strong analytical skills and a passion for data accuracy. They excel at managing multiple priorities, navigating ambiguity, and building collaborative relationships. Curiosity and adaptability are essential—this role calls for someone eager to learn and committed to delivering results.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Analytics, or related field (or any suitable combination of education, experience, and training)
- Ability to work onsite in Beaverton, OR
- Minimum 2 years of relevant experience
- Proficiency in Excel and PowerPoint
- Strong communication skills and ability to work independently and collaboratively
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own and manage product line data across multiple systems, ensuring accuracy and completeness. You’ll partner with cross-functional teams to maintain data integrity and support key merchandising processes.
Core Responsibilities:
- Maintain and update line plan data across systems
- Build understanding of line architecture, assortment process, and territory constructs
- Collaborate with Geo and Territory Merchandising teams and cross-functional partners
- Conduct regular audits to ensure data accuracy
- Support ad-hoc projects and deliver timely updates
- Communicate changes and insights to diverse audiences
- Drive process improvements and contribute to data excellence initiatives
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。