NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
우리가 찾고 있는 사람은 누구인가요?
우리는 고객 서비스에 집중하고 소비자 경험을 향상시키는데 열정을 가진 헌신적이고 열정적인 스토어 부점장을 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 문제 해결 능력을 갖추고 뛰어난 리더십 및 팀 관리 경험 그리고 고객 서비스에 대한 깊은 이해와 리테일 경험을 풍부하게 가지고 있습니다.
무엇을 하게 되나요?
• 매장 운영 계획을 수립하고 실행하여 매장의 효율성과 운영 목표를 달성합니다.
• 매장 운영을 위한 문제들을 해결합니다.
• 팀의 성과를 위해 책임감 있게 임하며 우수한 성과를 달성합니다.
• 정책 및 절차를 준수하여 의사 결정을 수행합니다.
• 브랜드 계획을 지원하는 업무를 수행합니다.
• 직원들이 단기목표를 달성할 수 있도록 우선 순위를 설정합니다.
• 스토어 점장 부재시 모든 매장 관리 기능을 수행합니다.
누구와 함께 일하게 되나요?
스토어 부점장으로서 매장 영업이 잘 이루어지고 고객에게 최고의 서비스가 제공될 수 있도록 매장 리더십과 긴밀하게 업무하고, 전략적 목표와 매장의 성과를 촉진하기 위하여 오퍼레이션, VMD 그리고 DSM 팀 등 관련 팀들과도 밀접하게 일하게 됩니다.
지원자 자격 요건
• 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력
• 소매 업계에서 최소 5년 이상의 경력, 1년 이상의 코치 또는 감독 역할 경험자 선호
• 소매 업계 비즈니스 시스템과 Microsoft Office 활용 가능자
• 주말, 저녁 시간 및 공휴일 근무 가능자
#LI-DNI
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
