NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
They build trust with partners and cross‑functional teammates, navigate ambiguity with confidence, and elevate every environment they touch. Their communication is crisp, their instincts are grounded in consumer insight, and their bar for execution never wavers. With a deep understanding of retail journeys, they inspire teams, influence without authority, and champion continuous improvement across the marketplace.
You bring:
- 5+ years of experience in visual merchandising, retail, or brand experience
- Bachelor’s degree in a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience working within wholesale or partner‑driven retail environments
- Strong communication, presentation, and stakeholder‑management skills
- Ability to work in Beaverton, OR
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will:
- Develop and lead visual merchandising and styling strategy for assigned wholesale partners
- Translate seasonal brand narratives into partner‑specific visual direction and executional guidance
- Create retail briefs, directives, and seasonal playbooks that fuel consistent, brand‑right experiences
- Collaborate with Sales, Integrated Retail Marketing, Brand, Styling, Product, and Operations teams to align assortments, fixtures, and timelines
- Serve as the primary visual merchandising contact for key partner accounts, building strong relationships with partner retail teams
- Lead internal teammates and external agencies, establishing ways of working, visit models, and communication rhythms
- Evaluate execution quality through store visits, reporting, and partner feedback—and drive continuous improvement across tools, processes, and execution models
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。