NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

The Gaming Partnerships team is focused on breaking new ground for Nike’s future. We seek to authentically embed Nike into the dynamic world of gaming to elevate our global portfolio and deepen youth engagement. In addition, also unlocking a sustainable licensing play through scalable digital IP from strategic partnerships.

This high-performance role blends skills from Project Operations and Partner Management to support existing portfolio of Gaming Partnerships. In this role, you’ll be collaborating externally with Gaming companies and internally with senior leaders and cross-functional teams to ensure alignment and successful execution.

Gaming Partnerships is a new and evolving offense that requires comfort with ambiguity and the ability to create structure where none exists.

The role depends heavily on strong communication and relationship-building skills due to the number of internal and external stakeholders involved.

PARTNER MANAGEMENT

  • Manage existing partnerships with Game studios and build ongoing support framework.
  • Negotiate and execute ongoing gaming projects and seasonal integration. Partner with internal teams [Nike/Jordan/Converse] and Energy Gaming functions to help execute bespoke activations across the portfolio of titles.
  • Work with support Functions in Finance and Legal teams to maintain contracts and licensing revenue management.
  • Lead regular Partner meetings and functional check ins. 

PARTNER OPERATIONS

  • Overall operational ownership of work-steams for gaming partnerships.
  • Maintain operational discipline across partner onboarding, workflows, and delivery milestones.
  • Build scalable tools, processes and dashboards that streamline communication and improve visibility.
  • Partner with internal teams across Nike, Jordan, Converse, Energy Gaming, and Pre-Order to align flow of product into Games.
  • Provide input on scaling operations, improving processes, and supporting new partnership models.
  • Track KPIs, milestones, and partner performance, and deliver insights for continuous improvement.

Requirements

  • 8+ years of core experience in Project Operations and Internal/External Stakeholder management
  • Bachelor's degree or equivalent combination of training, experience or education
  • Advance problem-solving skills. Ability to work with complex projects with Cross-functional teams
  • Good knowledge of Gaming, Sport, Sneakers and Streetwear.
  • Good knowledge of Contracts, Project Management tools and Presentation. 
  • Pro-active attitude and an eagerness to learn quickly, contribute to company strategy, and build the vision 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人