NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Role purpose
This role sits in the Greater China Integrated Marketplace (IMP) Strategy team with a strong digital focus. This candidate will be a key partner to the GC NDDC VP, shaping growth strategy across channels and ensuring our digital business fuels the broader marketplace plan. This candidate will also lead strategic planning, run the performance system, and drive high-impact projects that accelerate commercial results.
Key Responsibility
Strategic Planning:
• Lead core strategy gates and annual planning for IMP with a digital lens.
• Align digital priorities so brand, product, and marketplace plans move in one direction.
• Identify new growth opportunities and translate into clear, actionable strategies and roadmaps.
Business Performance Reviews:
• Orchestrate weekly, monthly, quarterly and key campaign business reviews.
• Deliver sharp insights on digital commerce business target to inform decisions.
• Maintain consistent KPI definitions, targets, and tracking across channels and partners.
Strategic Projects Execution:
• Lead digital strategic projects that unlock commercial growth and profitability.
• Drive cross-functional work with merchandising, marketing, operations, analytics, finance and tech to land outcomes on time and on scope.
• Run operating rhythms for NDDC leadership meetings
Analytics and Program Management:
• Bring a deep understanding of the Greater China digital ecosystem to guide choices in assortment, storytelling, media and experience.
• Partner with analytics to size opportunities, build test-and-learn plans, and scale what works.
• Codify best practices from major moments (for example 618 and Double 11) into repeatable playbooks.
Requirement
• Bachelor’s or Master’s degree.
• 7+ years in strategy, consulting or retail/ecommerce; Project / on-the-job experience in digital and social commerce is required
• Deep understanding of key GC digital platforms and ecosystems (e.g., Tmall, JD.com, WeChat, Douyin, RED).
• Strong strategic thinking and structured problem solving; able to move from insight to actions with proven success leading cross-functional projects in a matrix environment.
• Solid analytics fluency; comfortable with dashboards, cohort and funnel analysis, and experiment design.
• Clear and concise communication in English and Chinese, written and verbal.
• Familiarity with both marketplace/partner operations and direct digital channels.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
