NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Overview of the Job:
You will be responsible for optimizing E2E responsive daily operations within C4C initiative, encompassing sourcing, manufacturing, and material management. The role focuses on reducing lead times of footwear to unlock business growth opportunities and maintain optimal inventory health, ensuring agility and efficiency in the supply chain.
Job Responsibility:
• Lead Time Reduction: Collaborate closely with Tier 1 factories, PMO, DCM and material teams to support the identification and implementation of initiatives that reduce E2E lead time of footwear products.
• Scenario Consolidation & Analysis: Partner with factory stakeholders, PMO, DCM and material teams to consolidate short lead time scenarios. Conduct data analysis and track action status to standardize and scale successful scenarios.
• System Implementation & Business Enablement: Translate business requirements into functional specifications for the 2X system. Closely work with Tech team and capability leader to ensuring system scalability and alignment with operational needs.
• Daily Operational Support: Undertake responsive daily operations including accurate data consolidation, timely seasonal submission processes, and KPI tracking. Prepare data for monthly/quarterly report to highlight operational metrics, bottlenecks, and improvement opportunities.
Required Qualifications:
• Stakeholder Communication & Collaboration: Demonstrate good communication skills to liaise with internal (NIKE) stakeholders and external partners (factories) to achieve operational goals.
• English Proficiency: Advanced command of written and verbal English, with experience drafting documents, presenting to global teams, and communicating with international partners.
• Data Analysis Skills: Strong mathematical and analytical skills to collect and analyze data.
• Tool Proficiency: Expert-level proficiency in Excel. Familiarity with data development tools such as POWER BI (for dashboard development), MY SQL (for database querying and management), and SAP system is a plus.
• Tech Team Collaboration: Experience working with technical teams to elicit requirements, define solutions, and deliver features is a plus.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
